الأخبار |
روسيا تطرد 5 ديبلوماسيّين برتغاليّين  الرئيس الصيني: تغيرات غير مسبوقة في عالم يدخل مرحلة جديدة من الاضطرابات  «السائرون وهم نيام»: الغرب يحرق الجسور مع روسيا  «قسد» تواصل خطف الأطفال لتجنيدهم في صفوفها  كيلو الثوم أرخص من كيس «شيبس».. مزارعون تركوا مواسمهم بلا قطاف … رئيس اتحاد غرف الزراعة : نأمل إعادة فتح باب التصدير في أسرع وقت  عسكرة الشمال الأوروبي: أميركا تحاصر البلطيق  الزميل غانم محمد: الانتخابات الكروية القادمة لن تنتج الفريق القادر على انتشالها من ضعفها  روسيا زادت الإنفاق الدفاعي... و«الأوروبي» على خطاها  المستبعدون من الدعم.. الأخطاء تفشل محاولات عودتهم وتقاذف للمسؤوليات بين الجهات المعنية!  روسيا تطرد عشرات الدبلوماسيين الفرنسيين والإيطاليين والإسبانيين من أراضيها  موسوعة "غينيس" تكشف هوية أكبر معمر في العالم  تشغيل معمل الأسمدة يزيد ساعات التقنين … ارتفاع في ساعات التقنين سببه انخفاض حجم التوليد حتى 1900 ميغا  رغم رفض الأهالي.. نظام أردوغن يواصل التغيير الديموغرافي في شمال سورية  ورش عمل صحافة الحلول هل تغيّر النمط التقليدي لإعلامنا في التعاطي مع قضايا المواطن؟  المحاسبة الجادة والفورية هي الطريقة الأنجع لمعالجة الخلل الرياضي  روسيا وأوكرانيا تعلقان مفاوضات السلام لإنهاء الحرب  فنلندا والسويد تقدمان رسميا طلبات للانضمام إلى حلف شمال الأطلسي "الناتو"  تنظيم «ليهافا» الصهيوني: «هيا بنا نفكّك قبّة الصخرة ونبني الهيكل»!  روسيا تطرد ديبلوماسيين فرنسيين من موسكو  الحرب في أوكرانيا تُلقي بثقلها على الاقتصاد العالمي: انكماش في اليابان وتضخّم قياسي في بريطانيا     

شعوب وعادات

2021-05-02 21:34:49  |  الأرشيف

كيفية التعامل مع المدير المتسلط؟

من منغصّات الحياة المهنية، العمل مع مدير متسلط، الأمر الذي قد يدفع أحياناً بالموظف إلى ترك العمل أو على الأقلّ الشعور بأن وقت العمل هو بمثابة "عذاب يومي"!
في الآتي، نصائح من موقع "دونا مودرنا" الإيطالي، للتعامل مع المدير المتسلط في العمل.
1. لا للتسرّع في الردود
يحاول المدير المتسلّط غالباً إلى دفع الموظّف إلى القيام بالعمل بصورة أفضل، مهما جهد الأخير، ويستخدم لهذه الغاية أسلوباً غير لطيفٍ على الإطلاق! لذا، يفضّل أن يتجنّب الموظّف الردّ على أسلوب المدير المتسلّط غير المحبّب بردود فعل عاطفية للغاية، بل على المرؤوس أن يتحلى بالصبر، مع ضرورة أخذ نفس عميق، والعدّ إلى العشرة قبل التفوّه بكلمات مدروسة عند الإجابة.
2. إظهار الاحترام مطلوب
إظهار الاحترام مطلوب من قبل الموظف، وهو يعكس الاحترافيّة في العمل، مهما كان المدير متسلّطاً، مع ضرورة الحزم. إشارة إلى أن إظهار الاحترام لا يعني أن يكون الموظف شخصية تابعة أو عديمة الرأي.
3. التركيز على العمل
في مواجهة المدير المتسلط، على الموظف أن يركز على العمل، وعلى الأولويات والنموّ والتطور المهني، حتى الوصول إلى الهدف المحدّد، بعيداً من تفاصيل الواجبات المنزلية و...
4. وجهة نظر المدير المتسلط
من المستحيل عمليّاً تغيير وجهة نظر المدير المتسلط أو إعادة ضبط طريقة تفكيره بشكل عام. لذا، على الموظف أن يبحث عن الطرق الناجعة في كيفيّة التعامل معه، بدلاً من كيفية تغييره؟
5. الثقة بالنفس
على من يواجه مديراً متسلّطاً أن لا يترك تصرفات الأخير تؤثر سلباً، سواء في ثقة الموظف بنفسه أو في الصورة الشخصية التي يرسمها لنفسه، أو يضيع وقته في الأسئلة التي تستهلك طاقته عن كل موقف يمر به، مهما شعر بالأذى المعنوي. وعلى الموظف أن يتيقّن أن مديره المتسلّط لا يمتلك الوقت أو الرغبة في الاهتمام بمشاعر الموظفين وعواطفهم، بل هو يطلب ثلاثة أمور أساسية: الإنتاجيّة والفعالية وتحقيق النتائج.
أخذ الأمور بشكل شخصي عبارة عن عادة سيئة تدمر الحياة المهنية، لأنها تجعل الموظف يعتقد أنه المسبب لكل مشكلة يواجهها، وهذا خطأ شائع.
 
عدد القراءات : 4325

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *
 

 
 
التصويت
هل يسعى الغرب لفرض حرب في أوكرانيا ؟
 
تصفح مجلة الأزمنة كاملة
عدد القراءات: 3563
العدد: 486
2018-08-06
 
Powered by SyrianMonster Web Service Provider - all rights reserved 2022