الأخبار |
مقتل 23 لاجئا على الأقل في تدافع على مساعدات بالنيجر  موسكو لواشنطن: نحن لا نلاحق أقماركم التي تتجسس علينا  أغنى رجل في العالم يخصص 10 مليارات دولار لمكافحة تغير المناخ  الصحة العالمية: فيروس كورونا انتقل من إنسان لآخر في 12 دولة غير الصين  واشنطن تقدم 8 ملايين دولار للعمليات التجارية في إثيوبيا والصومال وكينيا  مصر.. راقصة تتسبب في إقالة مدير مدرسة وفصل 22 طالبا  العقيدة العربية  لعدم إجراء فحوص ما قبل الزواج.. 40 حالة تلاسيميا جديدة في حماة العام الماضي  الخارجية الروسية: موسكو وأنقرة تؤكدان التزامهما باتفاقات إدلب  صفقة القرن..هذا ما جناه «وادي عربة» على الأردن  أكبر انخفاض في إصابات «كورونا»: بات بالإمكان التقاط الأنفاس!  شبح الانتخابات الرابعة يخيّم على إسرائيل  بومبيو في أفريقيا: لا أمن مِن دون استثمارات  اليمن... التوصل لاتفاق تهدئة بين القوات المشتركة و"أنصار الله" في الحديدة  التحول الإستراتيجي: تحرير إدلب.. بقلم: محمد عبيد  استثمار الادخار.. بقلم: سامر يحيى  تجاوزت حدود الوطن إلى المغترب ودول عربية … بمشاركة رسمية وشعبية.. فرحة انتصارات الجيش تعمّ حلب ودير الزور  الأمم المتحدة تصعّد مزاعمها حول عملية الجيش بريفي حلب وإدلب!  بالتعاون مع دمشق.. طاجيكستان ستستعيد «مواطنين محتجزين» في المخيمات والسجون السورية     

شعوب وعادات

2019-09-01 00:23:16  |  الأرشيف

خطة تطوير العمل بـ 8 خطوات

خطة العمل والتي يقصد بها، هي كتابة خطوات يجب السير عليها، حتى يتمكن صاحب المنشأة أو المشروع الوصول إلى الأهداف المراد تحقيقها من هذا المشروع، وعندما يسمع البعض كلمة «خطة»، يشعر بالخوف من ألا تصيب الخطة وأن يخفق. في واقع الأمر، إن الخطط من المفترض أن تكون موجودة دائماً حتى للشخص نفسه في جميع أمور حياته ولا تقتصر فقط على المشاريع في نطاق العمل. «سيدتي» التقت بمدربة التنمية البشرية رنا إبراهيم لتلخص لكِ طريقة وضع خطة تطوير عمل في ثماني نقاط، وهي على النحو التالي: 1- تدوين المشكلة الحاصلة بالعمل تعد هذه هي النقطة الأساسية لتطوير العمل، ويتم هذا من خلال تقديم تعريف عن المشكلة الواردة بالعمل، والحرص على أن تكون متلائمة ومتوازنة مع احتياجات الإدارة والموظفين وبيئة العمل، حتى يتمكن الفريق من تطوير العمل. 2- تحديد الأهداف والتطلعات المراد تحقيقها في المستقبل للعمل وذلك من خلال وضع مجموعة نقاط للأهداف التي يجب أن تحقق من تلك الخطة، بشرط أن تكون واقعية ومناسبة للظروف الحالية. 3- وضع إستراتيجيات يتم وضع إستراتيجية أو مجموعة إستراتيجيات، حتى تُساهم في نجاح وتحقيق الأهداف المحددة والمطلوبة. 4- تحديد الشركاء وهي معرفة الأشخاص المشتركين معك في العمل، وكذلك معرفة من هم العملاء الذين يحققون النجاح والفائدة، من خلال نشاطاتهم الخاصة بالعمل. 5- معرفة الموارد وهنا يجب على صاحب المشروع أو المنشأة معرفة الموارد التي يحتاجها وتحديدها والتي تساهم أيضاً بنجاح العمل. 6- توزيع المهام والمسؤوليات يفضل بأن يوزع صاحب المشروع المهام حسب قدرات الشخص والجدير بالثقة للقيام بتلك المهام. 7- تحديد وقت زمني وهو جدول يتم من خلاله تحديد الوقت الزمني الفعلي للتنفيذ والبدء بالمشروع. 8- دراسة ومراجعة ومتابعة مؤشرات نجاح العمل وهي مؤشرات يمكن من خلالها معرفة مدى نجاح المشروع والعمل أو تحقيق الأهداف، ويحدث هذا من خلال معرفة نقاط القوة والضعف، حتى يتم تفادي الأخطاء وإصلاحها إن وجدت، لتدارك الموقف، ويفضل أن تكون هناك خطة عمل بديلة، اختصاراً للوقت.

عدد القراءات : 4099

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *
 

 
 
التصويت
كيف يتعاطى الإعلام الأميركي والغربي مع فيروس كورونا؟
 
تصفح مجلة الأزمنة كاملة
عدد القراءات: 3510
العدد: 486
2018-08-06
 
Powered by SyrianMonster Web Service Provider - all rights reserved 2020