الأخبار |
عودة دفعة جديدة من المهجرين السوريين من مخيمات اللجوء في الأردن  فرنسا تدين محاولة إيران إطلاق قمر صناعي وتحذر من التجارب الباليستية  روحاني: طهران ستكون مستعدة لتجربة إطلاق قمر صناعي جديد خلال أشهر  ألمانيا تقدم 4.5 مليون يورو من المساعدات لليمن  ماي: إذا كان البرلمان لا يريد "بريكست بلا اتفاق" فعليه دعم الاتفاق الحالي  مؤسس "بلاك ووتر" يقترح على ترامب "حلا" في شمال سورية  مقتل 4 جنود أمريكيين جراء التفجير في سوق منبج  البرلمان البريطاني يرفض بالأغلبية خطة ماي للخروج من الاتحاد الأوروبي  أبو الغيط: سورية ستعود للجامعة العربية لا محالة.. لكن!  عملية جراحية تُغيب بنزيما عن ريال مدريد  بايرن ميونخ يتخلى عن حلم الشتاء  مصدر ينفي الأنباء عن محاولة اغتيال بوتين في صربيا  الخارجية الفلسطينية تطالب المجتمع الدولي بوقف الاستيطان  بيسكوف يكشف عن أولويات بوتين  أمريكا تخطط لشراء "القبة الحديدية" من إسرائيل  مسؤول أمريكي: مقتل 4 من جنودنا وإصابة 3 في انفجار منبج  لافروف يعرب عن شكوك روسيا في جدوى القمة الدولية حول الشرق الأوسط في بولندا  صحيفة: واشنطن هددت لبنان في حال دعا سورية للقمة العربية أو شارك بإعادة إعمارها  مجلس الأمن يصوت اليوم على نشر مراقبين لوقف إطلاق النار في الحديدة  عشرات المستوطنين الإسرائيليين يقتحمون الأقصى بحماية قوات الاحتلال     

الأخبار الرياضيــة

2018-08-06 12:56:01  |  الأرشيف

إنتر ميلان يلجأ إلى حيلة صينية لإغراء مودريتش

يضغط نادي إنتر ميلان الإيطالي، في الفترة الحالية لضم الكرواتي لوكا مودريتش من ريال مدريد الإسباني، خلال الانتقالات الصيفية الجارية.
 
وبحسب ما نشرته صحيفة "موندو ديبورتيفو" الكتالونية، فإن إنتر ميلان عرض على مودريتش توقيع عقد لمدة 4 سنوات، ومع نهايته يستطيع الاعتزال في الصين من بوابة جيانجسو سونينج.
 
وأضافت الصحيفة أن ملاك نادي جيانجسو سونينج الصيني يمكلون 70% من أسهم إنتر ميلان لذلك يريدون ضمه بعد نهاية عقده مع النادي الإيطالي  حيث سيبلغ وقتها 37 عاما.
 
يشار إلى أن ريال مدريد يتمسك ببقاء مودريتش في الموسم المقبل ولا يريد بيعه بأقل من 750 مليون يورو، قيمة الشرط الجزائي في عقده.
عدد القراءات : 227
التصويت
إلى أين تتجه الأمور في فرنسا بعد احتجاجات السترات الصفراء؟
 
تصفح مجلة الأزمنة كاملة
عدد القراءات: 3465
العدد: 486
2018-08-06
 
Powered by SyrianMonster Web Service Provider - all rights reserved 2019