الأخبار |
الجيش يحرز تقدماً كبيراً في تلول الصفا بريف السويداء الشرقي ويبسط سيطرته على منطقة "قبر الشيخ حسين" ومناطق أخرى بريف دمشق الجنوبي الشرقي  قراءة أكاديمية للموازنة: هل راتب الموظف أجر أم معونة اجتماعية؟  الرئيس الصيني: طريق الحرير ليس فخا كما أظهره البعض  الشرطة العراقية تعتقل 6 عناصر من "داعش" في الموصل  مونيكا لوينسكي تكشف كيف لفتت نظر بيل كلينتون وأوقعته في حبائلها!  إصابة 15 فلسطينيا برصاص الاحتلال في الضفة الغربية  محكمة مصرية تؤيد إدراج مرشح رئاسي سابق على قوائم الإرهابيين  تركيا تعهد بـ«المنزوعة السلاح» إلى «النصرة» بغية التفرغ لتل أبيض! … آخر جيوب «داعش» في بادية السويداء بات بقبضة الجيش  «إسرائيل» تتدرب بـ«دمى» لاستهداف «إس-300» في سورية!  في ذكرى أول تفجير .. حكاية صمود إدارة المركبات في حرستا  كليتشدار أوغلو: أكثر من 100 صحفي في سجون نظام أردوغان  إنتر ميلان يسعى لترميم دفاعه من أتلتيكو مدريد  كلوب يلمح لإمكانية تغيير مركز ماني  المقداد: نرحب بأي خطوة تقوم بها دول عربية لإعادة عمل سفاراتها في دمشق  جسر الثورة مغلق للقادمين من الأزبكية لمدة أسبوعين  مخابر التموين تحذر: أغلب المنتجات التركية المهربة غير صالحة للاستهلاك  في ذكرى الحركة التصحيحية .. وفد إعلامي رياضي يزور مدينة النبك وصروحها الحضارية ويشارك في مهرجان (سورية الفرح والانتصار)  الحكومة التشيكية تعتزم إقامة دار للأطفال الأيتام في سورية  واشنطن تواصل تهديداتها بمحاربة مشروع أنابيب غاز ألماني روسي     

آدم وحواء

2018-02-05 04:15:00  |  الأرشيف

متى يتوجّب عليكِ الاستقالة من عملكِ؟

إذا كنتِ تستيقظينَ كل صباح، ويصاحبكِ شعور الكسل والامتعاض والقلق وعدم السعادة لمجرد التفكير بالذهاب إلى عملكِ، هي مؤشرات تعطيكِ دلالة على وجوب التفكير في تقديم استقالتكِ، خصوصاً لو كان هذا الشعور يلازمكِ في كل مرة قبل الانطلاق إليه.
فما هي المؤشرات التي تحتّم على الموظفة تقديم استقالتها؟
وقال الكوتش ياسر حجازي لموقع “فوشيا” إنّ هناك عدة مؤشرات تتطلب من الموظفة التفكير بتقديم استقالتها، حيث إن كل امرأة لديها مهارات مختلفة، وهذه المهارات لا بد وأن تجد التقدير من ربّ العمل، فإن لم يكن ليثمّن أداءها، ولا يحترمها، فهذا سينعكس على قدراتها ويولّد عندها باللاوعي حالة من الكراهية.
وتابع، لو كان عمل المرأة فقط عملية مرور لساعات الدوام، دون تحقيق إنتاجية أو إحداث إيجابية، فهذا الأمر بلا شك سلبي، ويوجِب تفكيرها بالاستقالة.
كما أكد حجازي أن على المراة التفكير في ترك عملها والبحث عن غيره، إذا كان يؤثر على صحتها العامة جسدياً ونفسياً، خصوصاً إذا تجاوزت في عملها ساعات تفوق عدد ساعات عملها المحددة، ومن دون مردود إضافي. كما إن عدم حماسها للعمل، والتراجع في أدائها، وعدم قدرتها على تلبية واجبها نحو عملها، هي مؤشرات إضافية أخرى للاستقالة. بالإضافة إلى عدم شعورها بالولاء لمؤسستها، ومنتجاتها، والإساءة لها أمام الناس، أو في تعرضها لحالة من الإفلاس والتدهور المالي، علامات تستدعي استقالتها.
واضاف :”أما التسلق والوصولية عند بعض الموظفين، ونيلهم الفرصة التي تستحقها، ومن ثم الوصول بعلاقتها معهم إلى الحضيض رغم محاولتها إصلاح الخلافات معهم، دافع مقنع لتقديم استقالتها”.
ومن جهة أخرى اعتبر حجازي أنه لو كان هدف المرأة من عملها فقط لأجل راتبها نهاية كل شهر، دون السعي للتوسع في خبراتها أو زيادة إنتاجيتها وتطورها، والاستمرار بالروتين اليومي نفسه من جهة، أو حصولها على فرصة عمل أفضل مما عليه في وظيفتها من جهة أخرى، كلها أسباب مقنعة لتقديم استقالتها.
ما هي أهم النصائح لها؟
كي تتحمس الموظفة لوظيفتها، والسعي لزيادة مخزون معلوماتها، وقيمتها السوقية من ناحية أجرها الشهري، نصحها الكوتش حجازي بأن تكون مرتاحة نفسياً، ولا تقبل إلا أنّ تُعامل برقيّ وتقدير من جميع العاملين معها في المؤسسة، والنظر لها على أنها إنسانة منتِجة، وصاحبة خبرات قديرة، تستحق الحوافز والعلاوات مقابل جهودها.
 
عدد القراءات : 3688

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *

اكتب الرقم : *
 

 
 
التصويت
تسليم روسيا لسورية منظومة "إس-300" هل هو:
 
تصفح مجلة الأزمنة كاملة
عدد القراءات: 3460
العدد: 486
2018-08-06
 
Powered by SyrianMonster Web Service Provider - all rights reserved 2018