الأخبار |
كسر الصمود  بغداد متوجّسة من «الانفتاح» الخليجي  «خطباء الجهاد» يرسمون ملامح المرحلة: المعركة طويلة!  خصوم نتنياهو يراهنون على «فضيحة الغواصات»  العقوبات تهدّد الحوار الكوري ـــ الأميركي  سفاح نيوزيلندا - وتركيا.. بقلم: المهندس ميشيل كلاغاصي  مع مواصلة خروقاتهم لـ«اتفاق إدلب» … الجيش يكثف استهدافه للإرهابيين ويدمر مواقعهم  «الإدارة الذاتية» تنتقد إصرار الدولة السورية على تحرير كامل جغرافيتها!  من دمشق رسائل القوة.. بقلم: ميسون يوسف  8.5 مليارات ليرة أقساط دفعها السوريون لشركات التأمين الخاصة خلال 2018 من دون «الإلزامي»  المنح الروسية مجانية 100 بالمئة وعدد المتقدمين أقل من عدد المنح المعلنة  ماهو الإنترنت السيادي وماذا تعني هذه التسمية؟  النياشين تلمع في دمشق “الشمال والشرق إلى حسم”  جاسيندا أرديرن تعلن رفع الأذان والوقوف دقيقتي صمت  توكايف يؤدي اليمين الدستورية رئيسا لكازاخستان  بومبيو بتغريدة: سأبقى على رأس خارجية بلادي حتى يقيلني ترامب  خلافات سلمان- ابن سلمان: حقيقة أم خطّة مدروسة؟  العثور على جثة أرملة أبرز شعراء مصر مكبلة في ظروف غامضة  الرئيس الأسد لـ شويغو: العمل السوري الروسي المشترك والتنسيق عالي المستوى في المجالات كافة من العوامل الحاسمة في صمود سورية بوجه الإرهاب     

آدم وحواء

2018-02-03 14:21:41  |  الأرشيف

بالترتيب... 6 أسباب وراء تركك لوظيفتك

نسمع عن الكثير من الأفراد، الذين يتركون وظائفهم لأسباب متنوعة، منها المديرين السيئين، وقضائهم عدد غير منطقي من ساعات العمل، أو لوجود روائح غير لطيفة في المكان.
 

ولكن في استطلاع للرأي، أجراه موقع "لينكدن" للتوظيف والتواصل الاجتماعي، على أكثر من 1000 شخص حول العالم، وفقا لمجلة "تايم" الأمريكية، كشف بالترتيب عن الأسباب وراء ترك العمل، والتي لم يكن من بينها الأسباب المذكورة أعلاه:

1) عدم التقدم والتطور

يأتي هذا السبب في المقدمة، بعدما أجمع عليه 45 في المئة من المشاركين في استطلاع الرأي، والذين يرون أنه سبب كافي للغاية لترك العمل، حتى ولو كانوا ماهرين فيما يفعلونه.

إذا فإن مفهوم احتفالك بترك عملك، بعد أن قضيت 40 عاما فيه، ومكافأتك عن هذا بساعة ذهبية، وخطاب شكر، أصبح بائدا في العصر الحالي.

2) القيادة الضعيفة

نال هذا الدافع نسبة 41 في المئة في الاستطلاع، خاصة عندما يتسبب القائد في غرق السفينة، ما يدفعك مجبرا للقفز منها، والبحث عن شركة جديدة مازالت تحت الإنشاء، من أجل النجاة بحياتك ومستقبلك.

 


السبب الثالث والرابع) البحث عن تحديات جديدة

جاء هذان الدافعان في المركزين الثالث والرابع، بعد نيلهما نسبة 36 في المئة، في استطلاع الرأي، وبرر هؤلاء أسبابهم، في رغبتهم في البحث عن وظائف تشكل تحديات جديدة لهم، وذلك لرفضهم تكرار عملهم طوال الوقت، فلماذا البقاء في مكان قد يتسبب في ضرر لي؟

 

السبب الخامس والسادس) تقدير أفضل

يأتي في المركز الخامس والسادس، هذان الدافعان، بعد نيلهما نسب 34 في المئة و32 في المئة.

ويرغب أصحاب هذه النسب، في الحصول على تقدير أفضل في مكان العمل، مثل الحصول على زيادة في رواتبهم، واعترف أفضل بمجهوداتهم في العمل.

 

عدد القراءات : 4471

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟
الاسم الكامل : *
المدينة :
عنوان التعليق : *
التعليق : *

اكتب الرقم : *
 

 
 
التصويت
هل تخرج احتجاجات السترات الصفراء في فرنسا عن السيطرة؟
 
تصفح مجلة الأزمنة كاملة
عدد القراءات: 3476
العدد: 486
2018-08-06
 
Powered by SyrianMonster Web Service Provider - all rights reserved 2019